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Les Bénéfices de la Sophrologie en Entreprise

L’importance du Mieux-Être au travail 

La Réforme de la loi Santé au Travail (loi n°2021-1018 du 2 aout 2021)vise à renforcer la prévention en santé au travail et à avoir une approche globale des risques professionnels dans les organisations.

S’inscrire dans une démarche continue de Qualité de Vie et des Conditions de Travail a plusieurs atouts pour une entreprise. Cela permet d’améliorer sa performance et de développer sa « Marque Employeur » notamment être une entreprise « où il fait bon de travailler » 

La plupart des études et enquêtes réalisées sur le sujet du bien-être au travail prouvent l'existence de la corrélation réelle entre performance de l'entreprise et bien-être au travail des salariés. 

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